Areas de intervención - Coaching

Coaching

El proceso de coaching fundamentalmente aporta cambios, es un proceso transformador. 

En la relación de Coaching el coach ayuda al desarrollo personal elevando la conciencia, generando responsabilidad y construyendo auto confianza.

El coaching es un proceso de aprendizaje que consiste en acompañar al cliente a pensar por sí mismo para descubrir su potencial e incrementa al máximo su desempeño a través de la acción en los diferentes ámbitos de su vida. 

La meta del coaching es eliminar los obstáculos internos que limitan nuestro rendimiento, nuestra capacidad de aprendizaje y limitan nuestra capacidad de disfrutar de lo que hacemos.

Acompaña al cliente para que sea consciente de donde está, donde quiere llegar y que necesita para ello, consciencia de la situación que quiere mejorar y responsabilidad de hacer cambios son los conceptos más representativos. 

Es una metodología, en la que, a través de las preguntas del coach, se consigue lograr resultados, clarificando las metas y haciendo cambios.

“El proceso de coaching es un viaje desde el estado actual a lo que quieres conseguir.”

Estructura de un proceso de Coaching

Acogida E1625151493547 | OLGA PELLICER MAGRANER

Fase de acogida

Descubrimiento E1625151456187 | OLGA PELLICER MAGRANER

Fase de descubrimiento

Alternativas E1625151477287 | OLGA PELLICER MAGRANER

Análisis de alternativas

Decision E1625151466590 | OLGA PELLICER MAGRANER

Decisión y plan de acción

Satisfaccion E1625151438381 | OLGA PELLICER MAGRANER

Fase de satisfacción

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